首页 -- 3.人才作育 -- 3.6主要认真同志教学事情述职
一级指标 | 3.人才作育 | 二级指标 | 3.6主要认真同志教学事情述职 | 自评分值 | 3 |
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依听说明: emc易倍学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导,认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记主要讲话精神,坚持立德树人基础使命,聚焦教书育人主责主业,推动学校高质量生长。现将一年来抓教学事情情形报告如下。 一、以教学事情为中心,推动教学治理和刷新 作为校长,自己深知教学事情在学校整体生长中的焦点职位,始终坚持以教学为中心,确保 “向导精神、资源投入、西席精神”三到位。 1.始终将教学事情放在首位,身体力行地推动教学治理和教学刷新。每学期初带队检查教学情形,使用期中教学检查到各二级学院举行调研,听取西席意见,研究解决教学中的问题。本学年全程加入马克思主义学院思政所有西席的果真课听课、评课,与西席配合钻研教学要领和手段,一直提升教学质量。 2.周全梳理现有师资实力、教学设施,将种种公共课西席调配到公共基础课教学部集中举行排课,由教务处统一安排课堂和实训室,确保资源最大限度知足教学需求。勉励跨学科资源整合共享,起劲开展学科间交流相助,配合开发教学资源,起劲准备建设校级在线精品课程。 3.出台绩效人为计划、岗位竞聘计划、西席学习培训和高端人才引进等制度,建设健全教学激励机制,通过评优、竞赛和压担子等差别方法,引发教职工做事创业的起劲性。 二、以 “立德树人”为焦点,全力推进教学立异 1.制订《关于进一步增强学校头脑政治理论课建设的意见》,完善思政课课程系统。投入260万元建设思政课教学实践基地,将虚拟仿真手艺融入教学,让思政教学“活起来”。校向导带动宣讲党的二十大精神,为学生上思政课,推动习近平新时代中国特色社会主义头脑、党的二十大精神进课堂、进宿舍、进头脑。凭证学科特色,深入挖掘课程思政元素,组建校级课程思政树模团队,组织申报“课程思政”树模课程校级项目。 2.投入28万元建设非遗文化传承中心,约请非遗巨匠到校教授茶艺、剪纸、字谜等非遗武艺,传承和弘扬中华优异古板文化。与马来西亚两所大学签署相助协议,开展文化交流,对外推广中华优异古板文化。抵达以文化人,以美育人的目的。 同时,细密围绕区域经济和工业生长需求,制订《学校专业设置实验步伐》,优先设置对接区域经济社会生长需要的新专业,本学年与区域重点工业直接对接专业总数 12个,匹配度100%。 3.学校与濠江区政府相助,由学校派出师资托管濠江区博美幼儿园,推动产教融合,既作为学前教育专业西席的教研基地,也作为学生校外实践基地;与50所幼儿园、10所小学共建校外教学实践基地;与企业共建“婴幼儿园托育与治理”和“产品设计”工业学院,开展手艺研发和社会效劳;与6家企业签署校企相助协议及订单班人才作育相助协议,探索工学团结定向作育模式;勉励西席开展教学研究和立异,现有课室所有设置智慧黑板,西席运用蓝墨云班课、雨课堂等组织教学,接纳项目式、案例式、钻研式等先进教学模式和要领,作育学生的立异能力和实践能力。同时,刷新评价系统,起源建设以能力为导向的评价机制。 4.整合学校已有专业和新设专业,以学前教育和艺术教育为焦点专业,准备建设“学前教育专业群”“艺术教育专业群”两个校级高水平专业群,推动专业办学集群。 三、以建章立制为基础,健全教学治理事情机制 1.周全梳理教学治理体制,凭证国家相关文件,团结学校现实,制订《emc易倍教学治理系列制度》共15个制度,为教学事情的规范化、科学化提供了有力包管。2023年6月,学校章程获得省厅备案,起源形成以章程为焦点的教学治理制度系统。 2.建设学校质量包管与提升事情向导小组,制订《内部质量包管系统建设与运行实验计划(试行)》,构建学校质量包管与提升三级责任系统、质量治理系统与反响机制。按期对西席教学质量举行检查和评估,实时发明息争决教学中保存的问题。 四、以学前教育师资培训为抓手,规范开展继续教育 1.2023年学校承办两个广东省“新强师工程”专项培训,为广东省各地市培训幼儿园园长,主干西席等100人,获得学员们的高度认可。 2.学校与龙湖区教育局签署战略相助协议,承办龙湖区幼儿园园长任职资格培训班,为龙湖区培训70名幼儿园园长?焱ㄋ谆爸な椤⑽飨矢裰ず汀傲窖А迸嘌蛋,提升区幼儿园西席的持证率,助力学前教育普及普惠区建设。 3.依托粤东墟落学前教育生长研究中心,举行“名家讲坛”,约请董旭花、霍力岩等教育名家开办讲座,组织粤东近200名幼儿园主干西席加入讲座,提升区域幼儿园西席的教学水平。 五、以 “达标工程”为目的,提升学校办学条件 1.在本学年,学校共投入教学资金1730.43万元,用于实训室、教学实践基地建设和智慧校园等基础设施项目建设,起劲推动学校二期工程建设项目,本学年办学条件达标工程各项指标都能够达标。 2.加大人才引进力度,本学年共引进高条理人才12名。增强师德师风建设和干部现代化建设能力全员提升专题培训,整年累计培训西席466人次,投入培训经费约15万元。 六、教学事情效果情形 本学年西席共获省市 14项课题立项。学生获得省“挑战杯”科技作品竞赛一等奖,省大学生健身健美锦标赛一等奖2项,二等奖2项和整体总分第六名,省职业院校学生专业手艺大赛三等奖2项。作为新办学校,到2024年才有结业生,但学校高度重视学生就业事情,提前起劲拓岗访企,自己多次带队到濠江区、潮阳区小学、幼儿园和企业举行交流,先容学校人才作育情形。 |
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